Hier ist ein Beispiel für eine Kündigung, die im Rahmen der IGBCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie) verwendet werden kann:
Arbeitgeber:
Max Mustermann GmbH
Arbeitnehmer:
Erika Musterfrau
Kündigungstermin:
31. Dezember 2022
Kündigungsgrund:
Betriebsbedingte Kündigung aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen
Begründung der Kündigung:
Sehr geehrte Frau Musterfrau,
leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir aufgrund von betriebsbedingten Umstrukturierungsmaßnahmen gezwungen sind, Ihr Arbeitsverhältnis bei der Max Mustermann GmbH zu beenden.
Wir haben alle möglichen Alternativen geprüft, um Ihre Beschäftigung fortzusetzen, jedoch sehen wir aufgrund der aktuellen Situation keine andere Möglichkeit.
Die Kündigung erfolgt unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist von drei Monaten zum Jahresende.
Sozialplan:
Im Rahmen der Kündigung werden wir Ihnen einen angemessenen Sozialplan anbieten. Dieser beinhaltet unter anderem eine finanzielle Abfindung und Beratung bei der Jobsuche.
Arbeitspapiere und -mittel:
Bitte geben Sie alle Ihnen zugeteilten Arbeitspapiere und -mittel bis zum 31. Dezember 2022 zurück.
Auszahlung offener Beträge:
Sämtliche offenen Gehaltszahlungen sowie etwaige Urlaubs- und Überstundenabgeltungen werden Ihnen zusammen mit der letzten Gehaltsabrechnung ausgezahlt.
Zeugnis und Arbeitsbescheinigung:
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhalten Sie selbstverständlich ein qualifiziertes Zeugnis sowie eine Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit.
Personalgespräch:
Gerne sind wir bereit, ein persönliches Gespräch zu führen, um die Kündigung zu erläutern und offene Fragen zu klären.
Weitere Schritte:
Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich und stimmen Sie einem gemeinsamen Gesprächstermin zu, sofern Sie dies wünschen.
Wir bedauern die Notwendigkeit dieser Kündigung und danken Ihnen für Ihre bisherige Mitarbeit.
Häufig gestellte Fragen zur Kündigung bei der IG BCE
1. Wie kündigt man bei der IG BCE?
Um bei der IG BCE zu kündigen, muss das Kündigungsschreiben fristgerecht und schriftlich per Post oder Fax an die zuständige Geschäftsstelle oder an die Hauptgeschäftsstelle gesendet werden.
2. Wie lange ist die Kündigungsfrist bei der IG BCE?
Die Kündigungsfrist für eine Mitgliedschaft bei der IG BCE beträgt in der Regel drei Monate zum Ende des Kalenderjahres.
3. Wo finde ich die Mitgliedsnummer bei der IG BCE?
Die Mitgliedsnummer bei der IG BCE ist in der Regel auf der Mitgliedsbescheinigung oder auf dem Mitgliedsausweis zu finden. Bei Unsicherheit kann man sich an die zuständige Geschäftsstelle oder an die Hauptgeschäftsstelle wenden.
4. Wer ist in welcher Entgeltgruppe Chemie?
Die Entgeltgruppen in der Chemiebranche werden durch Tarifverträge geregelt. Die Zuordnung zu einer bestimmten Entgeltgruppe hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich. Eine genaue Auskunft über die Entgeltgruppen bekommt man bei der Personalabteilung des Arbeitgebers oder bei der IG BCE.
5. Gibt es eine Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung bei der IG BCE?
Ja, in bestimmten Fällen kann eine außerordentliche Kündigung bei der IG BCE möglich sein, zum Beispiel bei schwerwiegenden Verstößen gegen die Satzung oder bei Zahlungsschwierigkeiten. In solchen Fällen ist es ratsam, sich an die zuständige Geschäftsstelle oder an die Hauptgeschäftsstelle zu wenden und den Sachverhalt zu schildern.
6. Wie lange dauert es, bis die Kündigung bei der IG BCE wirksam wird?
In der Regel wird die Kündigung bei der IG BCE zum Ende des Kalenderjahres wirksam, sofern die Kündigungsfrist eingehalten wurde. Es ist empfehlenswert, das genaue Datum der Wirksamkeit der Kündigung in der Kündigungsschreiben anzugeben.
7. Was passiert nach der Kündigung bei der IG BCE mit meinen bereits gezahlten Beiträgen?
Nach der Kündigung bei der IG BCE werden geleistete Mitgliedsbeiträge nicht zurückerstattet. Die bereits gezahlten Beiträge gelten als Gegenleistung für die erbrachten Leistungen und sind nicht erstattungsfähig.
8. Kann ich nach der Kündigung erneut Mitglied bei der IG BCE werden?
Ja, nach der Kündigung ist es grundsätzlich möglich, erneut Mitglied bei der IG BCE zu werden. In diesem Fall gelten jedoch in der Regel die regulären Aufnahmebedingungen und Beitragsregelungen.
9. Welche Vorteile habe ich als Mitglied der IG BCE?
Als Mitglied der IG BCE hat man verschiedene Vorteile, wie z.B. den Schutz vor Kündigung, Unterstützung bei Arbeitskonflikten, Beratung in sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen, Fortbildungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeit der Mitbestimmung in Betriebsräten und Tarifverhandlungen.
10. Kann ich als Nicht-Gewerkschaftsmitglied ebenfalls von den Leistungen der IG BCE profitieren?
Nein, die Leistungen der IG BCE stehen in der Regel nur den Mitgliedern zur Verfügung. Nicht-Mitglieder können jedoch in bestimmten Fällen von gewerkschaftlichen Aktionen oder Tarifverträgen profitieren, wenn diese allgemeinverbindlich erklärt wurden.
