Vorlage Muster für kündigung jahrespraktikum zum Ausfüllen und Erstellen im Word- und PDF-Format
Beispielkündigung für ein Jahrespraktikum:
- Name:
- Max Mustermann
- Position:
- Praktikant
- Unternehmen:
- Musterfirma GmbH
Datum: 15. Juli 20XX
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich mein Jahrespraktikum im Unternehmen Musterfirma GmbH fristgerecht zum 31. August 20XX. Ich habe mich dazu entschieden, meine berufliche Ausrichtung zu ändern und möchte mich daher auf andere Tätigkeitsbereiche konzentrieren.
Während meiner Zeit als Praktikant bei Musterfirma GmbH habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt und möchte mich an dieser Stelle für die gegebene Möglichkeit bedanken, mein Wissen und meine Fähigkeiten in der Praxis zu erweitern.
Es war für mich eine bereichernde Zeit und ich bedauere es, das Unternehmen vorzeitig zu verlassen. Ich werde jedoch mein Bestes geben, um alle meine aktuellen Projekte und Aufgaben ordnungsgemäß abzuschließen und sicherzustellen, dass ein reibungsloser Übergang gewährleistet ist.
Ich bedanke mich nochmals für die tolle Erfahrung und die wertvollen Lektionen, die ich während meiner Zeit bei Musterfirma GmbH lernen durfte. Ich bin überzeugt, dass die gewonnenen Kenntnisse und Fähigkeiten meine berufliche Laufbahn positiv beeinflussen werden.
Für weitere Details oder Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich wünsche dem gesamten Team von Musterfirma GmbH weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann
Öffnen und Erstellen – Jahrespraktikum Kündigung | Muster und Vorlage
1. Wie kann ich ein Praktikum kündigen?
2. Hat man als Praktikant eine Kündigungsfrist?
3. Wird ein jahrespraktikum bezahlt?
4. Hat man bei einem jahrespraktikum Urlaub?
5. Wie sollte ich meine Kündigung begründen?
6. Kann ich während meines Praktikums einen anderen Job annehmen?
7. Wie lange sollte die Kündigungsfrist bei einem Praktikum sein?
8. Können Praktikanten von anderen Mitarbeitern entlassen werden?
9. Kann ich mein Praktikum vorzeitig beenden?
10. Was sollte ich tun, wenn mein Arbeitgeber die Kündigung nicht akzeptiert?