2012-2016: Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Musterstadt
2016-2018: Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Musterstadt
Berufserfahrung
2018-2019: Praktikum bei XYZ GmbH
2019-2021: Junior Projektmanager bei ABC AG
Kündigung
Nach langen Überlegungen habe ich mich dazu entschieden, mein derzeitiges Arbeitsverhältnis bei ABC AG zu beenden. Ich kündige hiermit fristgerecht zum [Datum].
Ich bedanke mich für die Möglichkeit, diese Erfahrungen sammeln zu können und für die wertvolle Zusammenarbeit während meiner Zeit bei ABC AG.
Gerne stehe ich für weitere Fragen und Informationen zur Verfügung.
FAQ : Häufig gestellte Fragen Kündigung Lebenslauf
1. Wie schreibt man im Lebenslauf, dass man gekündigt hat?
Wenn man gekündigt hat, sollte man das im Lebenslauf ehrlich angeben. Man kann dies in der Rubrik „Bisherige Berufserfahrung“ oder „Aktuelle Tätigkeit“ erwähnen. Beispielsweise könnte man schreiben: „XX Unternehmen, XX Datum – XX Datum: XYZ Position (gekündigt aufgrund von XYZ)“. Es ist wichtig, die Gründe für die Kündigung kurz zu erläutern, aber dabei positiv und sachlich zu bleiben.
2. Was sage ich, warum ich gekündigt habe?
Bei der Erklärung der Gründe für die Kündigung ist es ratsam, sachlich und professionell zu bleiben. Man sollte den Fokus auf die positiven Aspekte legen und keine negativen Kommentare über den ehemaligen Arbeitgeber machen. Man könnte zum Beispiel erwähnen, dass man neue berufliche Herausforderungen sucht, sich weiterentwickeln möchte oder dass es eine Umstrukturierung im Unternehmen gab, die zu einer Veränderung der Arbeitsbedingungen geführt hat.
3. Wie schreibt man einen Lebenslauf, wenn man noch im Arbeitsverhältnis steht?
Wenn man noch im Arbeitsverhältnis steht, sollte man dies im Lebenslauf angeben. Man könnte beispielsweise schreiben: „XX Unternehmen, seit XX Datum: XYZ Position“. Es ist ratsam, auch die aktuellen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu beschreiben, um einen vollständigen Einblick in die berufliche Entwicklung zu geben.
4. Wie nennt man arbeitslos im Lebenslauf?
Wenn man arbeitslos ist, kann man dies im Lebenslauf angeben, indem man den Zeitraum der Arbeitslosigkeit erwähnt. Es ist wichtig, dabei ehrlich zu sein, da Arbeitgeber normalerweise eine Überprüfung der Angaben im Lebenslauf vornehmen. Man könnte schreiben: „Arbeitslos, XX Datum – XX Datum: aktive Stellensuche und Weiterbildung in XYZ-Bereich“. Es ist auch ratsam, während der Arbeitslosigkeit ehrenamtlich, freiberuflich oder in Weiterbildungen aktiv zu bleiben, um seine Fähigkeiten und sein Engagement zu demonstrieren.
5. Welche anderen Informationen gehören in einen Lebenslauf?
Ein Lebenslauf sollte auch persönliche Informationen wie den Namen, die Kontaktdaten, die Staatsangehörigkeit, das Geburtsdatum und den Familienstand enthalten. Darüber hinaus sollte der Lebenslauf Angaben zur Schulbildung, beruflichen Erfahrung, Qualifikationen, Sprachkenntnissen und Weiterbildungen enthalten. Optional kann man auch Hobbys oder Interessen erwähnen, wenn diese relevant für die angestrebte Stelle sind.
6. Wie sollte der Lebenslauf formatiert sein?
Der Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, den Lebenslauf zu formatieren, aber die gängigsten sind der tabellarische und der chronologische Lebenslauf. Es ist wichtig, eine klare und einheitliche Formatierung zu verwenden. Verwende klare Überschriften, bullet points und eine übersichtliche Anordnung der Informationen.
7. Wie lang sollte ein Lebenslauf sein?
Ein Lebenslauf sollte normalerweise nicht länger als zwei Seiten sein. Je nach Berufserfahrung und Umfang der Informationen kann ein Lebenslauf jedoch auch auf eine Seite beschränkt bleiben oder bis zu drei Seiten umfassen. Es ist wichtig, dass der Lebenslauf gut strukturiert und leicht lesbar bleibt.
8. Welche Schriftart und Schriftgröße sollte verwendet werden?
Es ist ratsam, eine professionelle Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Calibri zu verwenden. Die Schriftgröße sollte zwischen 10 und 12 pt liegen, um eine gute Lesbarkeit zu gewährleisten. Verwende eine einheitliche Schriftart und Schriftgröße für den gesamten Lebenslauf.
9. Sollte ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf enthalten sein?
Die Verwendung eines Bewerbungsfotos im Lebenslauf ist in vielen Ländern üblich, aber nicht in allen. Es ist ratsam, sich über die gängigen Praktiken in dem Land, in dem man sich bewirbt, zu informieren. In einigen Fällen kann ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen, aber es sollte ein professionelles und angemessenes Foto sein.
10. Wie oft sollte der Lebenslauf aktualisiert werden?
Es ist wichtig, den Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren, vor allem nach jedem Karriereschritt, jeder beruflichen Weiterbildung oder jeder neuen Qualifikation. Selbst wenn man nicht aktiv auf Jobsuche ist, sollte man seinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand halten, um bei Bedarf schnell reagieren und ihn an potenzielle Arbeitgeber senden zu können.
